La ministre de l’Éducation nationale et de l’Alphabétisation, prof. Mariatou Koné a procédé, lundi 22 mai 2023, à l’ouverture des travaux de la commission nationale des mutations des personnels enseignants et d’encadrement de son ministère, dans la capitale politique ivoirienne, Yamoussoukro. Pour cette année, selon le ministère, la commission aura à traiter au total 4831 demandes de mutation.
Éducation nationale: Les travaux de mutations lancés par le prof. Mariatou Koné
Saisissant l’occasion, le député-maire de Boundiali, ville située dans la partie septentrionale de la Côte d’Ivoire a exhorté les membres à plus d’équité dans le traitement des dossiers.
« Il me revient de façon récurrente que certains administratifs et enseignants refusent d’exercer leurs fonctions dans certaines régions du pays.
Qui va alors s’occuper des enfants de Côte d’Ivoire qui vivent dans ces localités ? Est-ce que ces enfants n’ont pas le même droit à l’éducation que ceux d’Abidjan, de Korhogo ou de Bouaké ?
Je compte sur le directeur des Ressources humaines pour changer positivement les choses. J’aimerais que vous preniez toutes les dispositions afin que certaines mauvaises pratiques disparaissent de la culture professionnelle des personnels administratifs et enseignants de notre ministère », a recommandé prof. Mariatou Koné.
Le ministère de l’Éducation nationale et de l’Alphabétisation compte plus de 142 000 agents.
Ainsi, pour réduire les inégalités constatées dans la répartition de ces ressources humaines et procéder à un rééquilibrage des effectifs enseignants et d’encadrement, un outil de mutation automatique (Gesmut) est mis en œuvre afin de faire valoir le droit de mobilité de chaque agent sur toute l’étendue du territoire.
Sur instructions de la ministre Mariatou Koné, des missions de contrôle sillonnent désormais le pays pour s’imprégner des réalités du terrain.
Elles portent généralement sur: la présence effective au poste, le respect du quantum horaire, la mise en œuvre de la commission régionale de pilotage et d’optimisation des ressources enseignantes par arrêté ministériel, l’application effective du programme de régulation Effectif-maître au niveau du primaire.
Notons que la présente édition s’est faite de manière conjointe avec le lancement officiel du Contrat d’objectifs et de performance (COP).
A en croire le ministère, le processus de contractualisation que déclenche le COP, conduira au cœur du défi du capital humain et du développement, avec une prime de choix accordée à l’obligation de résultats, avec la mise en concurrence des établissements.
« La signature des contrats validés se fera lors de la rentrée scolaire : 2023-2024 », conclu le ministère.
Tizié TO Bi
Correspondant régional